График работы:временная работа Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
руководить одной или несколькими проблемами (направлениями) научной, научно-технической и производственно-хозяйственной деятельности учреждения (организации), организует выполнение фундаментальных и прикладных исследований и разработок, обеспечивает развитие соответствующих отраслей науки, техники и производства.
участвовать в формировании и обосновании целей и задач исследований и проектных разработок, изыскательских работ, определяет значение и необходимость их проведения, пути и методы их решений.
осуществлять контроль за соблюдением установленных требований и нормативов по организации труда при проектировании новых и реконструкции действующих предприятий, разработке технологических процессов и оборудования, составлением проектов перспективных и годовых планов работ по проблеме (направлению), плановой, методической, сметно-финансовой и договорной документации, а также необходимых технико-экономических обоснований.
организовывать проведение комплексных исследований и разработок по проблеме (направлению), участвует в их осуществлении, обеспечивает выполнение тематических планов, высокое качество и высокий научный уровень работ, практическое использование их результатов.
координировать деятельность подчиненных ему структурных подразделений, обеспечивать использование в их деятельности достижений отечественной и зарубежной науки и техники, патентных и научно-информационных материалов, вычислительной и организационной техники и прогрессивных методов выполнения работ, соответствие разрабатываемых проектов техническим заданиям, стандартам и другим нормативам, а также согласование технической документации с соисполнителями, заказчиками и субподрядными организациями.
организовывать составление сводных научно-технических отчетов по проблеме (направлению), представление научно-технической информации и отчетов о выполненных работах в органы статистики, подготовку к изданию научных трудов, являющихся результатом исследований и разработок, их рецензирование.
осуществлять руководство работой по опытной проверке результатов исследований и разработок, заключению договоров на выполнение работ сторонними организациями и оказанию научно-методической помощи предприятиям и другим учреждениям (организациям).
принимать меры по обеспечению подразделений института необходимым оборудованием и материалами.
организовывать правильную техническую эксплуатацию и ремонт оборудования.
обеспечивать рациональную расстановку и использование кадров в подчиненных ему подразделениях, соблюдение производственной и трудовой дисциплины.
способствовать развитию творческой инициативы работников, руководит работой по рассмотрению и внедрению рационализаторских предложений и изобретений, оформлению в установленном порядке заявок и других необходимых документов на авторские свидетельства на изобретения, патенты и лицензии.
руководить одной из секций ученого или научно-технического (технического) совета, контролирует выполнение принимаемых решений.
проводить работу по повышению квалификации и подготовке научных кадров.
участвовать в пропаганде научных знаний и достижений науки и техники, в организации научных конференций, совещаний, дискуссий, давать отзывы и заключения на разработки, связанные с тематикой руководимых им проблем (направлений).
принимать участие в решении основных вопросов научно-технической и хозяйственной деятельности института и осуществлении мероприятий по обеспечению выполнения утвержденных планом работ, сокращению сроков и стоимости исследований и проектирования, повышению эффективности научных исследований и разработок, ускорению использования в отраслях экономики достижений науки и техники, усилению ответственности каждого работника за порученное дело и за итоги работы коллектива, совершенствованию организации труда и управления, развитию деятельности института.
отвечать за организацию работы и состояние условий и охраны труда в научных подразделениях института и всего института в целом, руководит работой специалиста по охране труда по поручению директора.
Требования
критерии оценки: наличие за последние 5 лет:
публикация в журналах, индексируемых в базах данных webofscience, scopus -3 шт. , публикация в журналах из списка вак – 5 шт. ,
ринц (публикация в научных журналах) – 5 шт. ,
монография, обзор, учебник, учебное пособие (в коллективных работах - объем раздела/главы/подглавы) – 1 п. Л. ,
число научных конференций российских или с международным участием, в организации которых принял участие претендент, участие с докладом (учитываются только научные конференции и симпозиумы, по которым изданы материалы, индексируемые в международных информационно-аналитических системах научного цитирования) – 2 шт. ,
количество созданных результатов интеллектуальной деятельности, учтенных в государственных информационных системах – 1 шт. ,
численность лиц освоивших образовательные программы подготовки кадров в бакалавриате, магистратуре, аспирантуре, или соискателей ученых степеней, защитивших диссертацию, а также проходящих/закончивших стажировку с целью повышения научной квалификации – 1 соискатель,
руководство проектами, хоздоговорами – 1 шт.
квалификационные требования: ученая степень доктора или кандидата наук и научный стаж не менее 5 лет. Опыт работы на руководящей должности не менее 5 лет. Научный стаж не менее 5 лет.
Дополнительная информация
Адрес места работы: республика тыва, г. Кызыл, интернациональная улица дом: 117а дополнительная информация по вакансии:
отрасль науки: экономика. Общественные науки
тематика исследований: региональная экономика. Стратегические направления устойчивого социально-экономического развития республики тыва и сопредельных регионов россии.
место проведения конкурса: республика тыва, г. Кызыл, ул. Интернациональная, д. 117а.
дата проведения конкурса: 20. 09. 2018 г.
дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 19. 09. 2018 г.
трудовой договор: срочный
социальный пакет: да
найм жилья: нет
компенсация проезда: нет
служебное жилье: нет
график работы: неполный рабочий день количество рабочих мест: 1 опыт работы (лет): 5 лет ученая степень: кандидат наук язык: английский уровень владения: свободный В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ТувИКОПР СО РАН на стаж.рф
Работа Заместитель директора / Заместитель руководителя
Средняя зарплата по специальности «Заместитель директора / Заместитель руководителя» в Тыве - 32000 руб.
Сегодня вакансия Заместитель директора / Заместитель руководителя требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Заместитель директора / Заместитель руководителя,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Заместитель директора / Заместитель руководителя в Тыве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Заместитель директора / Заместитель руководителя в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Заместитель директора / Заместитель руководителя в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Заместитель директора / Заместитель руководителя
в Тыве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
